1、通過各種平臺、渠道招募、拓展、挖掘潛力主播;
2、管理優質主播,通過多種形式激勵主播創造優質內容;
3、掌握并了解最新的藝人和業內動向,整理收集業務信息資料,建立最新的信息資料庫;
4、協助部門領導制定簽約主播的發展計劃及管理制度;
5、對網絡秀場、直播行業有一定了解,能向陌生人良好的介紹行業性質;
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